Gerencia Social

     La Gerencia Social se ubica en la intersección de tres áreas: desarrollo social, políticas públicas y gerencia pública. Los aportes de estas tres disciplinas al desarrollo de la Gerencia Social hacen de éste un enfoque integral y con un amplio espectro de posibilidades para lograr los mejores resultados en el ámbito de los programas y las políticas sociales en nuestra región.

 
     

     Sacando el mejor provecho de cada una de estas disciplinas se avanzará en la articulación de todos los actores relacionados con el proceso de diseño, implementación y ejecución de políticas sociales, promoviendo la participación ciudadana y garantizando los resultados esperados de estos programas.
    

    Uno de los grandes retos de la Gerencia Social está orientado a fomentar una sociedad activamente participativa y protagónica cuyos esfuerzos enriquezcan la acción estatal y la creación de valor público.
Además, del aporte de estas tres disciplinas, resulta interesante articular las iniciativas
privadas siempre que éstas estén en sintonía con los objetivos de las políticas públicas.

     Es preciso destacar que la gerencia que aborda los problemas sociales y promueve procesos de desarrollo social se le denomina Gerencia Social.
 

    La Gerencia   Social cuenta con métodos y herramientas propias que la define como una disciplina - Diagnóstico Social Participativo, Planificación Participativa, Formulación de Proyectos. Actúa sobre los problemas sociales de la comunidad y promueve procesos de desarrollo social comunitarios, para ello se vale de los métodos y herramientas de la Gerencia Social. Es un conjunto de acciones racionales que propone elevar el protagonismo social y cultural de las comunidades a los fines del mejoramiento de su bienestar y mayor calidad de vida.

MINISTERIO PARA LAS COMUNAS...

MINISTERIO DE FINANZAS

PROYECTO NACIONAL SIMON BOLIVAR

Autores:   José Briceño, Nelson Mendoza, Rosa Briceño, Yigal Becerra, Zoraida Colmenarez, Zulimar Principal 

Tutor:     Wilfredo Aldana